本コースは、管理職およびその候補となる方を対象にしたコースです。
企業組織におけるリーダーは、組織の理念や目標を、自らのチームを率いて実現させていくポジションにあります。しかし、チームや部下の能力や意欲は一律なものではなく、状況と局面によって、適切な指示や対処を個別に行うことが求められ、画一的な指導論では困難な面があります。
そこで、本コースでは部下の成長状況を4つに分け、チームや部下一人ひとりの能力レベル、モチベーションのレベルなどを見極め、適切に対処するための具体的スキルを学習します。また、組織ビジョン構築・共有、チーム全体の目標達成に向けた行動の管理手法について学びます。
受講期間 | 6ヵ月(+閲覧期間6ヵ月) |
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標準学習時間 | 10時間 |
学習目標 |
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前提知識 | 特になし |
備考 |
プロジェクトマネジメントシリーズ(PDU取得対応)に、本コースとほぼ同じシナリオですがプロジェクトマネジメントのための学習を考慮した内容の「プロジェクトマネジメントのためのリーダーシップ(10PDU取得:リーダーシップ)」がございます。 |
推奨環境 | こちらからご確認ください。 |
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