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職場のメンタルヘルス(ラインケア)

本コースは、職場を管理監督する立場の方を対象にしたコースです。はじめに、ラインケアの必要があるケースが周りに発生していないかを確認しながら、ラインケアの重要性や管理者としてすべきこと、法令で定められていることなどを学びます。そして、部下の不調のサインのキャッチの仕方、キャッチした場合の対応方法について、ケーススタディで学習します。

受講期間 6ヵ月(+閲覧期間6ヵ月)
標準学習時間 1時間
学習目標

  • ラインケアの必要性・重要性を理解する。
  • 職場環境の改善に取り組めるようになる。
  • 管理者として、部下のメンタルヘルス不調を早期に発見し、対応できるようになる。
  • 外部の専門家と協力して、メンタルヘルスに取り組むことができるようになる。

前提知識 特になし
備考

特になし

推奨環境 こちらからご確認ください。
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