人的資本経営 特別オンラインセミナー
一般財団法人オープンバッジ・ネットワーク 3周年講演 × ネットラーニング

企業の社員や従業員といった"人材"を、その価値が伸び縮みする"資本"として捉える「人的資本経営」が脚光を浴びる中、"人材版伊藤レポート"では人材を生かし、育成することが重要であるとしています。

このレポートでは人材戦略に求められる3つの視点と5つの共通要素を提示しており、なかでも「経営戦略と人材戦略が同期しているか」について重視しています。さらに5つの共通要素の1つには「リスキル・学び直し」があり、これからの"人材"に対してリスキルが重要であることを示唆しています。

一般財団法人オープンバッジ・ネットワークでは、設立3周年を迎えたこの節目に、人材版伊藤レポートとして著名な一橋大学名誉教授、人的資本経営コンソーシアム会長　伊藤邦雄教授を迎えて対談を行います。

当社では、人的資本経営の実現へ向けて鍵となる、自律的な学びを促進しさらにその学びの効果を高めるオープンバッジとその活用事例をお話しいたします。

一般財団法人オープンバッジ・ネットワーク 設立3周年記念シンポジウム
伊藤邦雄教授と語る「人的資本経営におけるオープンバッジへの期待」

13:00 開会のご挨拶
一般財団法人オープンバッジ・ネットワーク 代表理事会長 白井 克彦

13:10 対談：人的資本経営におけるオープンバッジへの期待
一橋大学名誉教授、人的資本経営コンソーシアム会長 伊藤 邦雄教授
名古屋商科大学客員教授、当財団理事 石原 昇

13:45 オープンバッジが拓く 教育・人材活用の革命
当財団代表理事 理事長 岸田 徹

14:15 マイクロクレデンシャルの世界的な潮流
当財団常務理事 吉田 俊明

人的資本経営の実現を支えるリスキリング～オープンバッジとその活用事例～

14:45 人的資本経営の実現を支えるリスキリング～オープンバッジとその活用事例～
株式会社ネットラーニング 代表取締役社長 岸田 努

◆講演資料

15:40 質疑応答

15:50 終了予定