のべ受講者2,300万人超！修了率90％以上！eラーニング専業で教育・研修のサポートをしている、業界最大手のネットラーニング

導入企業 人数 対象コース（※） 特徴 大手自動車メーカー様 279名 ビジネスマナー、 Office（W/E） ・ オプションのアンケートサービスにて、希望職種や希望勤務地、希望の優先順位についてアンケート実施。 中堅ハウスメーカー様 250名 ビジネス文書、 ビジネスマナー、 個人情報保護 ・ 受講期間は11月1日〜翌年1月末。COM＋を利用し、内定者とのコミュニケーションを一元管理。 ・ コース付録のPDF資料を冊子化。内定者教育（知識）と新入社員研修（実施）を連動させ、より効果的に。 大手電機メーカー様 211名 TOEIC®テスト対策、 ビジネスマナー、 希望者にOffice（W/E） ・ 費用について、当初は自己負担とし、修了した場合に会社より還付。 大手製薬会社様 120名 TOEIC®テスト総合実力養成 ・ 入社後の4月に本試験実施。600点を目標にしたが、非常によい結果となった。 メーカー系 システムソリューション企業様 80名 ビジネスマナー、 Offce（W/E/P） ・ 最後の総合テストを回答できないように制御して実施。入社後の4月に解放し、総仕上げとした。 大手製薬会社 80名 Office（W/E/P）より1コース、専門知識テスト ・ 一回10問のテストを2回実施。反復学習による知識定着をはかった。 ・ テストは○×式、複数回答式、択一式の混在型で、シャッフル出題、出題回数無制限とした。 メーカー系 システムソリューション企業様 55名 ITシリーズより3コース ・ 事前にレベルチェックテストを実施し、対象者を3つにグルーピング。各グループで指定のITコースを受講。 ・ ITシリーズで3コースはボリュームが多かったが、ご担当者様がこまめに進捗状況を確認し、受講促進を支援することで、修了率100％を達成。 大手メーカー系 システムソリューション企業様 50名 C言語プログラミング Step1（NetLab®） セミカスタムコース ・ 即戦力化のため、以前は集合研修を行っていたが、NetLab®により開発環境と課題を内定者に提供し、より実践的なトレーニングを行った。 ・ セミカスタムで独自の課題をコースに組み入れ、採点もチュータが対応することで、省力化と独自性を実現。 （※）OfficeのW/E/Pはそれぞれ、ワード、エクセル、パワーポイントの略称です。 対象コースのURLはサンプルになります。 シリーズラインナップはこちら