スキルの可視化が実現する
人材教育の新潮流《オープンバッジ》

欧米のIT企業、人材開発部や学校で、4330万種類以上発行されている新時代のデジタル証明ソリューション「オープンバッジ」をご存じですか。
オープンバッジは、個人の「スキル」や、研修や教育の「学び」を可視化し、人材育成を根本から変えていきます。
オープンバッジでどうスキルを可視化し、いかに人事制度や教育課程で活用するか、その方法論をお伝えします。

プレゼンター

株式会社ネットラーニング
オープンバッジ事業部　事業部長　北川 光雄
大手電機メーカーの教育部門にて、社内研修やeラーニングの責任者として社内外への普及促進に取り組む。ネットラーニングに転職後、大手企業を中心にeラーニングの拡販に携わり、現在はオープンバッジ事業部の推進責任者として普及活動を行っている。

株式会社ネットラーニング
オープンバッジ事業部　藤澤 未雪
大手学習塾にて、小中高生の受験（検）生の進路指導、理系科目指導、営業活動、教育イベント企画立案・運営を行う。ネットラーニングに転職後、コンサルティング営業支援を経て、オープンバッジ事業部のサービス統括として広報活動・営業支援に注力している。

※競合他社の方の参加は、ご遠慮いただいております。