Webinar(オンラインセミナー)情報



企業を取り巻く環境は、これまでにない困難に直面しています。
現有の社員の能力を最大限に発揮してもらうことなくしては、生き残ることも、ましてビジネススピードを加速させることもできません。
このセミナーでは「オープンバッジ」を活用してこの課題に取り組む企業様の具体例をうかがいます。社内の人材育成を改革している日本アイ・ビー・エム様、パートナー企業の連携を加速させている日本電気様の事例にご着目ください。

セミナー対象者
オープンバッジの導入を検討されている企業・団体・学校
人材育成制度作り、見直しなど、検討をされている企業・団体
タレントマネジメント(人材管理・活用等)に関してさまざまな検討を行っている企業・団体
研修や教育のモチベーションアップを図りたい企業・団体・学校

日付2021年1月26日(火)


参加費無料


時間14:00~16:10 (開場 13:50) ※申込受付:開催時刻の1時間前まで。


開催場所
オンライン開催:本セミナーはZoomにて開催いたします。
※お申込みいただきました後、Webinar当日のアクセス先情報をお送りいたします。
※YouTube Liveでの配信も予定しております。

講演内容

■ 14:00~
株式会社ネットラーニング 副社長 岸田努

<タイトル> 世界から学ぶオープンバッジの利活用とその価値
<内容> 世界でオープンバッジ(オープンバッジエンタープライズ)の活用が進んでいる状況を踏まえ、その利活用と価値をお話しいたします。


■ 14:40~
日本アイ・ビー・エム株式会社 Talent Partner for GBS 荒川真実 様

<タイトル> 人事制度とオープンバッジ
<内容> 日本IBM様の人事制度や研修制度においてオープンバッジを活用することで、社員モチベーションやエンゲージメントが向上していることを具体的にお話しいたします。


■ 15:20~
日本電気株式会社 パートナーソリューション事業部 マネージャー(経営相談グループ) 影山雅之 様

<タイトル> NEC様のパートナー企業育成とオープンバッジ
<内容> NECで実施している、契約販売店への人材育成研修において、オープンバッジを活用しています。その具体的な活用方法をお話しいたします。



※競合他社の方の参加は、ご遠慮いただいております。


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