スキルの可視化が変える新たな人材育成
～デジタルバッジ導入で自律型学習を促す～

ジョブ型雇用へと雇用形態が変わる中、多くの社員がさまざまなスキルを自律的に習得しキャリアアップしていく時代にシフトしてきました。また企業も人材に対し、どのようなスキルを持っているかを重視するようになりつつあります。本講演では学習歴とスキルを可視化するオープンバッジ導入によって、学習に対するモチベーション向上と、タレントマネジメントの運用に繋がる活用方法について事例を交えてお伝えします。

プレゼンター

株式会社ネットラーニング　コースウェア事業部
宮川 惠介
大手旅行代理店で法人営業を経験後、急拡大中のキャッシュレス決済サービスを提供する企業での営業職を経て、ネットラーニングに入社。
お客様の声に耳を傾け、研修担当者の気持ちに寄り添うことで、各企業の課題解決につながるサービスを提案している。

※競合他社の方の参加は、ご遠慮いただいております。

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