テクノロジー企画本部 本部長代理 伊藤 充彦 氏
利用サービス：オープンバッジ
【導入の目的】
・AKKODiSコンサルティングでは、30万人のエンジニアを派遣した実践的な独自メソッドでスキルアップを支援する「AKKODiS Academy」にてエンジニア向けの研修を開催しています。本アカデミーでは未経験人財をエンジニアとして育成し、毎年多くの企業に派遣をしていますが、エンジニアとして求められる最新のスキルを身につけた証を、エンジニア自身が手軽に証明できるものがないかと模索していたところ、海外でエンジニアのスキル証明などに広く使われているスキルを可視化するオープンバッジの存在に気づきました。オープンバッジというデジタル証明書を発行することで、エンジニア自身の学習成果や技術力を有していることを証明することができます。またオープンバッジという名の通り、公開したり共有することが容易にできる仕様のため、SNSで公開したり、メール署名に貼ることで、お客様やその取引先企業担当者などに自身の強みをアピールすることができます。
【導入の決め手】
・ネットラーニングのオープンバッジサービスはオープンバッジの発行だけでなく、受領したオープンバッジをさまざまな形で共有するウォレット機能も合わせて提供されているなど、受領の際の操作性がよかった
【得られた効果・期待する効果】
・エンジニアが保有するスキルをさまざまな形でアピールすることができるようになった
・他のエンジニアが保有するスキルを知ることで自身のスキルアップへの動機づけになった
AKKODiS Academy が発行しているオープンバッジの例
オープンバッジの活用
現在、エンジニアが研修を受講しスキルを身につけたことを証明する修了証として、オープンバッジを発行しています。これにより、エンジニア自身が受講した研修を把握するだけでなく、身に着けたスキルの可視化をも可能としました。さらに、次に習得するスキルをも明確に把握できるようにしています。
また、当社の研修を受講されたお客様にもその証明として、オープンバッジを発行することもございます。
今後オープンバッジに期待すること
まだまだエンジニア自身が習得したスキルをうまく共有しアピールして活用するということができていませんが、徐々にそうした文化も定着していくことを期待しています。また、AKKODiS Academy が提供する実践独自メソッドの研修サービスをオープンバッジで多くの方に広めていき、エンジニア職にチャレンジする機会の創出に繋げていくことができたらと考えています。
AKKODiSコンサルティングについて
AKKODiSコンサルティングは、上流領域のコンサルティングから開発、教育、現場の保守・運用まで、End to End の包括的なコンサルティングを提供してまいります。
企業の生産性を高めるDXやビジネストランスフォーメーションを実現する力となり、イノベーションと成功をわかち合うパートナーへ。たくさんの企業の成長とともに、日本を「課題解決先進国」に。そして「失われた30年」を5年で取り戻すために、私たちは挑み続けます。
AKKODiSコンサルティング https://www.akkodis.co.jp/
AKKODiS Academy https://www.akkodis.co.jp/candidate/mta/training
オープンバッジとは
オープンバッジは、全世界で利用が加速する人材育成の革新的なソリューション、デジタル証明／認証のオープンバッジです。オープンバッジを利用し社員のスキルの可視化と人材育成をより加速させることが出来ます。
オープンバッジは社員の学習意欲を高め、自律的・自発的な学習を促進し、スキルの見える化によってタレントマネジメントや人事評価にも利活用できます。
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