多数の方にご参加いただき、大盛況な講演となりました。
誠にありがとうございました。
企業の社員や従業員といった"人材"を、その価値が伸び縮みする"資本"として捉える「人的資本経営」が脚光を浴びる中、"人材版伊藤レポート"では人材を生かし、育成することが重要であるとしています。
このレポートでは人材戦略に求められる3つの視点と5つの共通要素を提示しており、なかでも「経営戦略と人材戦略が同期しているか」について重視しています。さらに5つの共通要素の1つには「リスキル・学び直し」があり、これからの"人材"に対してリスキルが重要であることを示唆しています。
一般財団法人オープンバッジ・ネットワークでは、設立3周年を迎えたこの節目に、人材版伊藤レポートとして著名な一橋大学名誉教授、人的資本経営コンソーシアム会長 伊藤邦雄教授を迎えて対談を行います。
当社では、人的資本経営の実現へ向けて鍵となる、自律的な学びを促進しさらにその学びの効果を高めるオープンバッジとその活用事例をお話しいたします。
■開催日:2022年12月9日(金)
13:00~14:30 一般財団法人オープンバッジ・ネットワーク 設立3周年記念シンポジウム
14:45~15:50 株式会社ネットラーニング 特別オンラインセミナー
■会場:オンラインセミナー(Zoom)
※オープンバッジ・ネットワークと、ネットラーニングではZoomのURLが異なります。
申し込み後の受講票メールで詳細をご確認ください。
■対象:人的資本経営に興味のある方、人材育成担当者、人事、経営者 など
■費用:無料
資料のある対象講演は、講演が終了しますと資料ダウンロードを行えるようになります。
ただし、こちらは講演終了後のアンケート回答者のみへの提供となります。
13:00 開会のご挨拶
一般財団法人オープンバッジ・ネットワーク 代表理事会長 白井 克彦
13:10 対談:人的資本経営におけるオープンバッジへの期待
一橋大学名誉教授、人的資本経営コンソーシアム会長 伊藤 邦雄教授
名古屋商科大学客員教授、当財団理事 石原 昇
13:45 オープンバッジが拓く 教育・人材活用の革命
当財団代表理事 理事長 岸田 徹
14:15 マイクロクレデンシャルの世界的な潮流
当財団常務理事 吉田 俊明
14:45 人的資本経営の実現を支えるリスキリング~オープンバッジとその活用事例~
株式会社ネットラーニング 代表取締役社長 岸田 努
◆講演資料