HRカンファレンス2021

多数の方にご参加いただき、大盛況な講演となりました。誠にありがとうございました。

HRカンファレンス2021 秋

「HRカンファレンス」は、日本の「人・組織・経営」について、多くの経営者、管理職、人事担当者が集い、共に考える場です。
HRのオピニオンリーダーが集結し、アカデミック・理論的な視点からの研究発表や、企業の採用・育成・労務の実例紹介を行います。
奮ってご参加ください(事前申込要、聴講無料)。

会場

HRカンファレンス 2021 秋 公式HPはこちら

聴講料

無料

主催

日本の人事部「HRカンファレンス」運営委員会

講演のご紹介

ネットラーニング登壇 プログラムのご紹介

講演名 効果的なオンライン研修のポイント
最新の調査結果で見えた学習教育プラットフォームとその活用方法

※本講演は申込多数のため、受付を終了いたしました。
日時 11月19日(金)13:50 - 14:40
会場 オンライン
登壇者 :
株式会社ネットラーニング 代表取締役社長 岸田 努


時代や環境の変化により、オンライン研修やジョブ型に対応した研修の拡充が浸透し始めています。アフターコロナを見据え、新しく得た研修手法のメリット・デメリットを理解して研修効果を向上させる必要があります。本講演では、オンライン研修に関する調査結果を基にし、研修効果を引き上げるために必要なポイントを整理しながら、社員の育成で工夫するべき点を事例を交えてご紹介します。

詳細・講演者インタビューは こちら から


講演名 スキル可視化が変える新たな人材育成
デジタルバッジ導入で自律型学習を促す

※本講演は申込多数のため、受付を終了いたしました。
日時 11月25日(木)11:40 - 12:30
会場 オンライン
登壇者 :
株式会社ネットラーニング 代表取締役社長 岸田 努

ジョブ型雇用へと雇用形態が変わる中、多くの社員がさまざまなスキルを自律的に習得しキャリアアップしていく時代にシフトしてきました。また企業も求める人材の保有するスキルを重視するようになりつつあります。本講演ではデジタルバッジ導入による、学習モチベーションの維持向上・学習時間の増加だけでなく、タレントマネジメントの運用に繋がる活用方法について事例を交えてお伝えします。

詳細・講演者インタビューは こちら から

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