人材教育2004年10月号　-(株)JMAM人材教育発行-
ネットラーニング、工学院大学のインターン向けに
e-ラーニングでビジネスマナー研修を提供　(P96～97)

ネットラーニング（東京都新宿区、岸田徹社長）はこのほど、工学院大学の学生を対象に、インターンシッププログラム参加者約１７０人向けに、社会人としてのビジネスマナー研修をe-ラーニングで提供を始めた。

研修内容は社会人として一般常識的な内容（心構えや電話応対、接客時・訪問時の基本的なルールと一連の流れ）で、３時間で学習できるようまとめた。工学院大学では昨年まで集合研修でビジネスマナー研修を行っていたが、レベルにばらつきのある学生の個別学習を促進し、効率的かつ効果的な研修を実施することを目的に、e-ラーニングによる実施に切り替えた。

ネットラーニングによれば、工学院大学に提供したものと同様なインターンシッププログラム参加者向けのe-ラーニングについては、既に各大学から問い合わせが寄せられているとのこと。こうした流れを受け同社では、今年度１０校への導入を目指す。

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