2016年度　eラーニングを活用した効果的な内定者研修の提案

内定者研修は、毎年各社において見直しがなされ、内定段階からそれなりのスキルを修得してもらいたいと考える企業や、内定者段階には、情報交換程度（コミュニケーション）に留めるところまで、各社各様のやり方にて行われているのが実情と考えらます。しかしながら、全国に点在する内定者に対して最適なコミュニケーションを図るためには、ネットワークツールを活用したeラーニングを組み合わせる企業が増加しております。

当社では、長年にわたり、内定者研修に対してeラーニングを提供して、導入企業の管理者様や内定者の方々から、高い満足度（90%）と修了率（90%）をいただいております。今回のセミナーでは、内定者研修の現状や動向を理解いただき、4,400社以上の導入実績のある当社ならではの導入事例を多数紹介させていただき、各社の今後の内定者研修の一助を提案したいと考えております。

プレゼンター

株式会社ネットラーニング　コースウェア事業部　主任　渡邊 隆浩

企業研修の企画・実施をサポートする。
内定者研修やコンプライアンス研修を中心に、eラーニングの企画・提案を行っている。

プレゼンター

株式会社ネットラーニング　コースウェア事業部　副事業部長　北川 光雄

大手企業を中心に企業研修の企画設計・実施をサポートする。
現在は、既製eラーニンを活用したセミカスタマイズ提案をメインに行っている。