世界初！
LMSとオープンバッジで社内人材育成の大改革

欧米のITベンダー、企業人事部を中心に、4330万個以上発行されている「オープンバッジ」をご存じですか。
オープンバッジは、国際標準規格を元に発行されるデジタル証明で、個人の「スキル」や、研修や教育の「学び」を可視化します。
オープンバッジを活用することで、学習モチベーションの向上、自律的なスキル管理、コスト削減が大きく期待できます。
本セミナーでは事例を交えながら、オープンバッジの利活用方法についてお伝えします。

プレゼンター

株式会社ネットラーニング
オープンバッジ事業部 事業部長　北川 光雄
大手電機メーカーの教育部門にて、社内研修やeラーニングの責任者として社内外への普及促進に取り組む。ネットラーニングに転職後、大手企業を中心にeラーニングの拡販に携わり、現在はオープンバッジ事業部の推進責任者として普及活動を行っている。

株式会社ネットラーニング
オープンバッジ事業部 藤澤 未雪
大手学習塾にて、小中高生の受験（検）生の進路指導、理系科目指導、営業活動、教育イベント企画立案・運営を行う。ネットラーニングに転職後、コンサルティング営業支援を経て、オープンバッジ事業部のサービス統括として広報活動・営業支援に注力している。

※競合他社の方の参加は、ご遠慮いただいております。