Webinar(オンラインセミナー)情報



スキル可視化が変える人材育成の世界観 ~デジタルバッジ導入で自律型学習を促す~

欧米企業を中心に、国際標準規格を元に4330万個以上発行されているデジタル証明「オープンバッジ」をご存知ですか。個人の「スキル」や、研修や教育の「学び」を可視化するこの仕組みによって、学習モチベーションの維持向上・学習時間の増加だけでなく、離職率の低減など導入企業で様々な効果が出始めています。本講演では日本IBMの事例などを紹介し、その活用方法についてお伝えします。
「日本の人事部 HRカンファレンス2021春」(2021年5月)での同題のオンライン講演にご参加いただけなかったお客様も、どうぞご聴講ください。



日付2021年7月9日(金)


参加費無料


時間14:00~15:00 (開場 13:50) ※申込受付:開催時刻の1時間前まで。


開催場所
オンライン開催:本セミナーはZoomにて開催いたします。
※お申込みいただきました後、Webinar当日のアクセス先情報をお送りいたします。

プレゼンター

株式会社ネットラーニング
代表取締役社長 岸田 努

情報サービス業で国内大手企業への情報システム導入プロジェクトに多く携わり、その後ネットラーニングへ入社。eラーニング導入初期の2000年代において、大手有名企業における多くの研修成功事例を生んだ。 現在は一般社団法人日本オープンオンライン教育推進協議会、NPO法人日本eラーニングコンソーシアムの理事も務める。


※競合他社の方の参加は、ご遠慮いただいております。


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