300名以内の企業限定！最小コストで始める定額制eラーニングサービス

2019年以降、中小企業の労働環境に関わる法律・制度の変更が相次いで行われています。
これまでは大企業だけに義務付けられていた施策が中小企業にも適用となり、この傾向は今後も続いていくと考えられます。
（例：2022年4月「中小企業におけるパワーハラスメント防止措置が義務化」、2023年4月「法定割増賃金率の引き上げ」など）
また、中小企業に関わらず、「個人情報保護法の改正」については企業全体での対策が必要です。
変化する労働環境に対応していくためには、全社員の知識・意識の向上が必須となります。

本セミナーでは「研修の時間がとれない」「研修に費用をかけられない」とお悩みのご担当者様にとって、解決策のひとつになるサービスをご紹介いたします。
皆様のご参加をお待ちしております。

【セミナー内での紹介サービス「ネットラーニングプラザ」概要】
「ネットラーニングプラザ」は 社員数300名以内の企業限定でご提供している、非常にリーズナブルな月額制サービスです。約125コースのeラーニングがすべて利用可能！　全社員・階層別・自己啓発など幅広いニーズに応えるラインアップをご用意しております。
充実の管理機能により研修の導入～進捗管理まで一元管理することができます。
約5,800社(校)に導入されている当社のeラーニングです。ぜひご聴講ください。