内定者パック

内定者パック

「内定者パック」は入社前社員の学ぶ意欲向上をサポートする
オンライン学習・研修サービスです

学生から社会人へ、人生の大きな節目を迎える入社までの数ヵ月間は、内定者、企業の双方にとってたいへん重要な時期となります。
「内定者パック」で入社前にeラーニングをはじめとしたオンラインの学習・協働での学びの機会や会社とのつながりの場を提供することで、新入社員の成長をスムーズに促すことができます。

内定者研修に求められること

■ 内定辞退防止
■ 社会人になるための心構え
■ 即戦力化

売り手市場の昨今では、内定辞退防止の一環として、内定者研修を導入する企業が増えております。
複数の内定をもらった学生に対して、人材教育に力をいれており、自らを成長させてくれる会社をアピールすることで、内定辞退を防ぎながら、社会人として一歩踏み出す不安があり、社会人としてのマナーやスキル、今後の仕事内容を研修内容に解消することが辞退防止につながっています。
一方、企業としても、これから活躍する人材を育てていく必要もあり、入社後の研修に繋げていく内容が求められてきています。

導入メリット

1. 社会人としての基礎知識習得・スキルアップ
1.社会人としての基礎知識習得・スキルアップ

文系・理系など学生のスキルはさまざまです。
個々のスキルに合わせてコースを受講させることができます。

2. 実践力を身につけるコース設計!
2.実践力を身につけるコース設計!

動画事例を見ながら要点を確認する「ビジネスマナー」や、シミュレーションで実際に操作実践を行う「Excel」コースなど、効果・効率的に身につく学習設計で、満足度の高いコースを提供します。

3. 人による運営サポートで修了率90%以上!
3.人による運営サポートで修了率90%以上!

受講者登録から開講案内メールや受講促進メール、受講期間中のお問合せ対応などを当社がサポートしますので、管理者様の負担を削減します。

4. 新入社員研修や入社後も閲覧可能
4.新入社員研修や入社後も閲覧可能

6ヵ月の受講期間+6ヵ月の閲覧期間=計1年間利用できます。
学習状況にもとづき新入社員研修をよりスムーズに行うことができ、入社後も、改めてコースを見直し、振り返ることができます。
eラーニングの内容、社員のレベルに合わせて集合研修の企画実施ができます。(オプション)


5. かんたんな学習管理で担当者様の負担削減
5.かんたんな学習管理で担当者様の負担削減

管理者画面からは内定者様の学習の進捗状況・ログイン時間・最終アクセス時間などがかんたんに把握できます。(CSVでダウンロードも可能)


eラーニング

1.社会人としての基礎知識習得・スキルアップ

人気コースランキング


ビジネスマナー

操作で学ぶ! Excel 2013 Learning

ビジネス文書


豊富なラインナップから選択が可能


シリーズ名 人気コース
行動基準 ・情報セキュリティの基礎
・ケースで学ぶ!情報セキュリティの最新脅威
・ケースで学ぶ!個人情報保護の基礎
・ケースで学ぶ!個人情報保護の最新対策
ビジネススキル ・ビジネスマナー
・ビジネス文書
・ビジネスマインドと仕事の進め方
マネジメントスキル ・成果を出すタイムマネジメント
・説得力のあるプレゼンテーション
・パフォーマンスを上げるロジカル・シンキング
Office ・Excel (2013、2016)
・PowerPoint (2013、2016)
・Word (2013、2016)
情報技術 ・はじめての情報技術
・はじめてのアルゴリズム
・C言語プログラミング Step 1
・Javaプログラミング Step 1
語学 ・TOEIC® L&R TEST 総合実力養成コース
・徹底添削!英文ビジネスeメール入門
・【Act in English】 声に出す!スピーキング基礎
W3 ・Python 入門 ~なぜ Python が選ばれるのか~
・Python 活用 ~機械学習に向けて~
・データサイエンス入門 ~今、データで何ができるのか~
資格試験対策 ・基本情報技術者 合格総合対策コース
・基本情報技術者 合格ナビ付 総合対策コース
・応用情報技術者 徹底演習コース
スキル診断 ・Java
・C言語
・C++
>> 全コースのラインナップは こちら

※一部対象外のコースがあります

2.実践力を身につけるコース設計!

「ラーニングデザイン」とは、コースを制作するにあたり、より高い学習効果を得るため、
学ぶ側の視点から学習を設計することです。

ラーニング・デザインの観点から、常に学習者の視点に立ち、学ぶ内容に最適な学習方法を提示しております。
講座ごとに適切なイラスト・実写・動画を使い、バラエティーに富んだ講座構成を実現しております。複数講座を受講する場合でも講座構成が異なるため、印象に残りやすく飽きずに学習ができます。


【ビジネスマナー】
ビジネスマナー

基本と一般的なルールを身につける
社会人のマナーの基本、特に「電話」と「接客・訪問」について重点的に学習します。
社会人にふさわしく臨機応変な行動が身につくように、自分の行動を考えながら、シミュレーションとムービーで学習します。


【Excel 2016 Learning】

Excel 2016 Learning
各レッスンは短時間で学習できるように構成されているので、集中力が切れません。ご自分のペースでテンポよく進められます。 画面をクリックしながら学んでいきます。わかるまで、何度でも繰り返して操作していただけます。 章ごとに、学んだ内容の理解度をはかる確認テストがあります。解答送信直後に正解と解説が表示され、すぐ復習が可能です。


【ビジネス文書】
ビジネス文書

ビジネス文書の作成から送付まで、業務の手順に沿って学習する
ビジネス文書の基本がわかるだけでなく、自分で入力するシミュレーションなど、読んで、書いて、体で覚える実習ができます。
初心者でも場面に応じた適切な文書が作れるようになります。



割引パックなら費用を抑えて効果的な研修を実施できます


パック名

内容
チュータ
合計

価格/人
(税別)
あり なし
ビジネス文書採点パック 「ビジネス文書(課題採点付き)」チュータなし2コース 1 2 3コース 12,000円
どっちもパック チュータ付き1コースチュータなし2コース 1 2 3コース 38,000円
フリーチョイス2 チュータ付きコース を どれでも 2コース 2 - 2コース 46,250円
フリーチョイス3 チュータなしコース を どれでも 3コース - 3 3コース 10,000円
フリーチョイス4 チュータなしコース を どれでも 4コース - 4 4コース 12,000円
フリーチョイス5 チュータなしコース を どれでも 5コース - 5 5コース 15,000円

■ 割引パックご利用の注意点

①上記価格は、内定者お一人様あたりの価格です。
※キャンセル等はよくあるご質問をご覧ください。

②ご利用開始時点で、その内定者お一人様がご利用いただくコースと開始日を決めていただきます。
後日あらためてコースを選択したり、開始日を決める場合はパックの適用外となります(人数の追加は可能です)。

③法人からの一括お申込、法人への一括請求の場合のみ、上記価格が適用となります。

④内定者が対象のため、入社前までに受講を開始ください。


導入事例はこちら リンク1
よくあるご質問はこちら リンク2
   

組み合わせ例

お好きなコースから選択可能です。ひとりひとりに合ったコースをお選びください。

  • 例 ① フリーチョイス4

    ・ビジネスマナー
    ・ビジネス文書
    ・ビジネスマインドと仕事の進め方
    ・操作で学ぶ!Excel 2013 Learning


    社会人に必要な心得、マナー、文書作成、最低限のExcelを学ばせることができます。
  • 例 ② フリーチョイス3

    ・ビジネス文書
    ・操作で学ぶ!Excel 2013 Learning
    ・スマートフォン時代のSNSリスク
    対策



    文書、Excelの実務を学習。
    SNS世代に不可欠な危機意識を持たせることができます。
  • 例 ③ ビジネス文書採点パック

    ・ビジネス文書(課題採点付き)
    ・ビジネスマナー
    ・操作で学ぶ!Excel 2013 Learning



    文書の課題採点付きなので、学習者のレベルがわかります。
    新入社員研修に生かすことができます。



3.人による運営サポートで修了率90%以上!

安心のチュータサービスでより高い学習効果を実現 ※チュータ付きコースに限ります

安心のチュータサービスでより高い学習効果を実現コース中でわからない点があれば、いつでも気兼ねなく、何回でも質問していただくことができます。
厳しい審査基準をクリアした、知識・経験ともに豊富なチュータが、原則として24時間以内にお答えします(土日祝日は除く)。
担任制チュータなので、毎回回答するチュータが変わるというようなことはありません。
学習者の成績や伸び具合を熟知したチュータが、学習者一人ひとりにあった徹底個別指導を行います。


学習の開講・促進

開講に先立ち、当社より学習者へID/パスワードを、メールにて通知させていただきます。
また、月1回、当社サポートセンター(以下ラーニングセンター)より、講座の未受講者に対して受講促進のメールをお送りいたします。こちらをご活用いただくことにより受講率の向上が実現しております。

学習の開講・促進


研修・運営のトータルサポートで貴社の負担を軽減!

また、上記の開講、促進、問合せ対応に加えて、受講者登録も当社がおこないます。
修了率向上とあわせて、研修ご担当者様の業務負担も軽減することができます。

研修・運営のトータルサポートで貴社の負担を軽減!

4.新入社員研修や入社後も閲覧可能

受講期限6ヵ月、閲覧期限が6ヵ月あるため、入社後にも学習した内容を必要な時に、振り返り学習することができます。

4.新入社員研修や入社後も閲覧可能


また、内定者研修に学習した内容を踏まえて、入社後に集合研修を企画、実施することも可能です。(オプション)

入社後に集合研修を企画、実施
管理者機能 コミュニケーション&学習支援でご担当者様の工数削減!

5.かんたんな学習管理で担当者様の負担削減

■ 標準サービス
サービス 内容
学習状況管理 eラーニングのご利用時は学習進捗状況の管理ができます。
お知らせ マイルーム上での受講者への連絡機能
メール送信機能 eラーニングコース及びアンケート機能で利用できるメール送信機能
■ 有料オプションサービス
サービス 内容
課題管理機能 課題の配信・提出・添削機能
ライブラリ マイルーム上でのファイル共有機能
SNS 学習者・管理者間でのコミュニケーションツール機能
アンケート アンケート作成・回答機能


オプション

学習者画面

学習者画面

導入事例


A社様
【課題】 個人情報の取り扱いが厳しく、入社前に社会人としての心構えと最低限の個人情報の取り扱いに関して学んでほしい。
導入事例導入事例

利用プラン: フリーチョイス4


受講コース(全員共通会社指定)

  • ・ビジネス文書
  • ・ビジネスマインドと仕事の進め方
  • ・ケースで学ぶ!個人情報保護の基礎
  • ・組織と個人を守る!スマートフォン時代のSNSリスク対策

【結果】 社会人としての自覚をもって入社してこられるようになった。


B社様
【課題】 会社が必須としたい内容と個々に違うスキルに応じコースを選びたい。
導入事例導入事例

利用プラン: フリーチョイス3


受講コース(会社指定)

  • ・ビジネスマナー
  • ・ビジネス文書

受講コース(受講者選択)

  • ・操作で学ぶ!Excel2013
  • ・操作で学ぶ!PowerPoint2013
  • ・TOEIC® L&R TEST 直前対策テスト(点数別)

【結果】 自らが弱点を把握し、克服に向けて取り組むことができた。


C社様
【課題】 入社する社員の割合が文系、理系と半々で、知識レベルに大きな差があり、入社時に同じレベルの研修ができない。
導入事例

利用プラン: フリーチョイス2


受講コース(全員共通)

  • ・はじめてのアルゴリズム

受講コース(プラスα、不足スキル)

  • ・はじめての情報技術
  • ・情報セキュリティ技術の基礎


【結果】 わからないIT用語がなくなり、知識レベルのギャップを埋めることができ、円滑な新入社員研修を実施することができた。

よくあるご質問

よくあるご質問

新入社員オンライン研修2021