LearningSpace、組織戦略に沿ったスキルアップを支援するAIレコメンド機能を発表
社員一人ひとりの学びと業務実践へつなげる新機能を、2026年8月6日より提供開始予定

株式会社ネットラーニング（本社：東京都、代表取締役会長CEO：岸田 努）は、法人向け学習ポータル「LearningSpace（ラーニングスペース）」において、企業の人材育成方針と社員一人ひとりの興味・学習状況を組み合わせ、組織戦略に沿った講座を提示するAIレコメンド機能を、2026年7月29日に発表しました。本機能は、2026年8月6日よりLearningSpaceにて提供開始予定です。

学習者ポータル上に「あなたへのおすすめ」として最大10講座を表示し、推薦には、個人の興味関心や受講履歴に加え、企業が設定する「組織戦略スキル」も反映され、個人に最適化された学びにとどまらず、組織戦略に沿った学びと業務実践を後押しします。

LearningSpaceのAIレコメンド機能では、企業が設定する「組織戦略スキル」を講座推薦に反映できます。人材育成方針に沿った学習機会を社員一人ひとりの学習者ポータルに届け、組織が求めるスキル領域に関連する講座の受講登録を促します。

受講履歴や人気講座、個人の興味関心に基づく推薦に加え、組織として強化したいスキルを同じレコメンドに反映できる点が特長です。

学習者ポータルの受講中コース一覧の下に、「あなたへのおすすめ」として最大10講座を表示します。各講座には推薦理由を表示し、学習者は納得感を持って受講を検討できます。学習履歴が少ない場合でも、人気講座や関連講座を推薦します。

経営戦略と連動！AI時代のeラーニングレコメンド　新機能初公開！

本セミナーでは、企業の学びに潜む「戦略と学び」「割付と自律」「学びと証明」という3つの分断を整理し、経営戦略を起点に社員一人ひとりへ最適な講座を推薦する“戦略連動型AIレコメンド”をご紹介します。

株式会社ネットラーニングは、LearningSpaceを通じて、企業の人材育成方針と社員一人ひとりの学習行動を結びつける機能強化を進めてまいります。今後も、組織が求めるスキル獲得と社員の自律的な学習を支援し、学びを業務実践へつなげる人材育成に貢献します。

株式会社ネットラーニングは、eラーニングを中心としたオンライン教育のリーディングカンパニーとして、企業内研修から教育機関向けソリューション、オープンバッジ事業まで幅広く展開しています。

デジタル時代の“学び方改革”を推進し、企業・教育機関、その他さまざまな団体の人材育成を総合的に支援、これまでのべ7,627社・団体、学習者数のべ1億人以上にクラウド型のプラットフォームをベースに効果的な学びと成果をもたらすトータルソリューションを提供しています。（2026年6月末日現在）

株式会社ネットラーニング　マーケティング・広報　佐々木 美和
e-mail：pr-netlearning@nl-hd.com　Tel：03-5860-6111