管理職に必要な3つのスキルを提供します
新任管理職、マネジメント層向け
eラーニングコース
管理職になると仕事に求められる能力が異なってきます。
管理職になるということは、組織に求められている成果をあげる責任を負うことになります。そこで重要になってくるのが、カッツモデルに見る「コンセプチュアルスキル」「ヒューマンスキル」「テクニカルスキル」などの管理職に必要なマネジメントスキルです。
ネットラーニングのeラーニングコースは管理職候補、新任管理職のみなさまに日々の学びを提供し、実務に活かす、成長をサポートする研修の提供を実現します。
学べる内容
コンセプチュアルスキル
これからのキャリアと働き方や、働き方の変革へのマインドセットなど、働き方に関する内容から、ロジカルシンキング、課題設定力など物事の本質をとらえる能力を学ぶことができます。
ヒューマンスキル
パワーハラスメントやメンタルヘルス、コミュニケーション、リーダーシップなど、円滑に業務を遂行する上で欠かせない内容を学ぶことができます。
テクニカルスキル
生産性向上のための論理的文章力やタイムマネジメントから、労務管理や企業会計など管理職に必要な知識を学ぶことができます。
写真はイメージです。実際の内容と異なる場合があります。
新任管理職、マネジメント層向け推奨コース一覧
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