沿革

のべ学習者数、1億人突破。

のべ学習者数、9,000万人突破。

のべ開講講座数、13,500講座突破。

のべ学習者数、9,500万人突破。

のべ開講講座数、14,000講座突破。

ユーザー企業（学校）数、6,000社（校）突破。

のべ学習者数、8,000万人突破。

のべ開講講座数、12,000講座突破。

のべ学習者数、8,500万人突破。

のべ開講講座数、13,000講座突破。

のべ開講講座数、10,500講座突破。

のべ学習者数、7,000万人突破。

のべ開講講座数、11,000講座突破。

のべ学習者数、7,500万人突破。

のべ開講講座数、11,500講座突破。

のべ開講講座数、9,500講座突破。

のべ学習者数、6,000万人突破。

のべ開講講座数、10,000講座突破。

のべ学習者数、6,500万人突破。

eラーニング内製化サービスContentsPROリリース。

ネットラーニングホールディングスが、韓国EduTech産業協会に参画。

Googleのデジタルスキルトレーニングプログラム「Grow with Google」パートナーとして、3講座提供開始。

のべ開講講座数、8,500講座突破。

のべ学習者数、5,000万人突破。

のべ学習者数5,000万人突破記念「ネットラーニング研修DXフォーラム」を開催。

のべ開講講座数、9,000講座突破。

ユーザー企業（学校）数、5,000社（校）突破。

のべ学習者数、5,500万人突破。

のべ開講講座数、7,000講座突破。

のべ開講講座数、7,500講座突破。

のべ学習者数、4,500万人突破。

「研修×IT」で確実に人が育つ研修を
～ネットラーニングホールディングスとサイコム・ブレインズが、（株）ラーニングインパクトを設立～

のべ開講講座数、8,000講座突破。

ビジネスパーソン向け本格生涯学習サービス「BizLearn」開始。

のべ開講講座数、6,000講座突破。

のべ学習者数、3,500万人突破。

wiwiwが厚生労働大臣が定める認定マーク「えるぼし」（最上位）に認定される。

ネットラーニングが東京都スポーツ推進企業に認定される。

のべ学習者数、4,000万人突破。

のべ開講講座数、5,000講座突破。

「マイクロソフト認定ゴールドパートナー」に認定。

国内初。ネットラーニングが学習履歴の国際標準Caliperを実装。

八丈島事務所を開設。

ネットラーニングホールディングスがIMS GLOBAL Learning ConsortiumのContributing Memberに登録。

第7回 教育ITソリューションEXPO（EDIX）「eラーニング ジャパン」に4年連続最大規模で出展。

新宿第4事務所を開設。

のべ学習者数、3,000万人突破。

一般社団法人日本IMS協会設立。

のべ開講講座数、5,500講座突破。

Multiverse® が学習履歴の世界標準Caliperの認証を取得。国内初。

「第10回ASPICクラウド・IoTアワード2016」ASP・SaaS部門で「総合グランプリ」を受賞。

『かんたんeラーニング』が国際的に名誉ある「IMS Japan賞2016」を受賞。

提供サービスの多様化に伴い、事業部制の導入を開始。

のべ開講講座数、4,000講座突破。

日経BP社による「第10回 クラウドランキング」でベストサービスに10回連続で選出。

特定非営利活動法人日本イーラーニングコンソシアム（eLC）、モバイルラーニングコンソシアム（mLC）に再入会。

第6回 教育ITソリューションEXPO（EDIX）「eラーニング ジャパン」に3年連続最大規模で出展。

社内のワークライフバランス・女性活躍推進の一環として、Googleの働くママ応援プロジェクト「Women will Japan」に参画。

のべ開講講座数、4,500講座突破。

山形県高畠町が取り組む地方創生事業「熱中小学校」プロジェクトに参画。

ネットラーニンググループ八丈島サマー子どもキャンプに22名参加。

電子教科書の国際標準「EDUPUB」の国際会議とセミナー「EDUPUB Tokyo 2014」に協賛。

特定非営利活動法人ASP・SaaS・クラウド コンソーシアム（ASPIC）による 「ASPICクラウドアワード2015」のASP・SaaS部門で「基幹業務系グランプリ」を2年連続受賞。

ネットラーニンググループが支援するNPO法人Asuka Academyが、第12回日本e-Learning大賞「グローバル人材育成部門賞」を受賞。

のべ受講者数、2,800万人突破。

日経BP社による「第8回 クラウドランキング」でベストサービスに8回連続で選出。

のべ受講者数、2,400万人突破。

ネットラーニング、西日本の営業拠点として4月1日に関西事務所を開設。

ネットラーニングHP、リニューアル。

のべ開講講座数、3,500講座突破。

ネットラーニング開発部がISMS認証を取得。

第5回 教育ITソリューションEXPO（EDIX）「eラーニング ジャパン」に2年連続最大規模で出展。

JMOOC公認プラットフォーム「OpenLearning, Japan」開設。

ネットラーニンググループが支援するNPO法人 Asuka Academy、MITの授業を日本語つきで無料配信。

オワンス・ピーター・アレクサンダー氏、ネットラーニンググループの株式会社Phoenix Consultingの代表取締役社長に就任。

特定非営利活動法人ASP・SaaS・クラウド コンソーシアム（ASPIC）による 「ASP・SaaS・クラウドアワード2014」のASP・SaaS部門で「基幹業務系グランプリ」を受賞。

日経BP社による「第9回 クラウドランキング」でベストサービスに9回連続で選出。

のべ受講者数、2,500万人突破。

のべ開講講座数、3,000講座突破。

日経BP社による「第6回 クラウドランキング」でベストサービスに6回連続で選出。

日米会話学院と提携 ＜国内初＞どこでも学べる高品質の日本語教育プログラムを提供。

のべ受講者数、2,000万人突破。

文教市場に本格参入。「第4回 教育ITソリューション展（EDIX） eラーニング ジャパン」に最大規模で初出展。

観光庁（国土交通省）が内閣府、厚生労働省、経済産業省と共同で提唱・推進する「ポジティブ・オフ」運動に、ネットラーニンググループが賛同。

「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より「くるみん」に認定される。

ユーザー企業（学校）数、4,000社（校）突破。

特定非営利活動法人ASP・SaaS・クラウド コンソーシアム（ASPIC）による 「ASP・SaaS・クラウドアワード2013」のASP・SaaS部門で「ASPIC会長特別賞」を受賞。

日経BP社による「第7回 クラウドランキング」でベストサービスに7回連続で選出。

「第10回 日本e-Learning大賞」で「かんたんシリーズ」が「経済産業大臣賞」を受賞。

東京都より、平成25年度東京ワークライフバランス認定企業に選定される。

中国語の専門教育機関『飛鳥中国語学院』を設立、高品質な個人ライブレッスンをネットで提供開始。

UCLA工学修士プログラム（オンライン）の学生募集サポートを開始。

日経BP社による「第4回 クラウドランキング」でベストサービスに4回連続で選出。

特定非営利活動法人ASP・SaaS・クラウド コンソーシアム（ASPIC）による「ASP・SaaS・クラウドアワード2012」のASP・SaaS部門で「委員長特別賞」を受賞。

のべ受講者数、1,500万人突破。

多機能・統合型LMS『Multiverse®』が「ASP・SaaS 安全・信頼性に係る情報開示認定制度」において認定を取得。

日経BP社による「第5回 クラウドランキング」でMultiverse®とwiwiwがベストサービスにW選出。
Multiverse®は初回から5回連続、今回は全サービス中トップスコアを獲得。

Multiverse®がマルチデバイスに対応。

動画撮影&ネットレッスンスタジオを新宿区西新宿に開設。

のべ受講者数、1,800万人突破。

「第9回 日本eラーニング大賞」でMultiverse®がe-Learningクラウド部門賞を受賞。

のべ受講者数、800万人突破。

日経BP社による「第2回 クラウドランキング」でベストサービスを受賞。

特定非営利活動法人ASP・SaaS・クラウド コンソーシアム（ASPIC）による「ASP・SaaS・クラウドアワード2011」のASP・SaaS部門で「委員会特別賞」を受賞。

のべ受講者数、1,000万人突破。

日経BP社による「第3回 クラウドランキング」でベストサービスに3回連続で選出。

のべ開講講座数、2,500講座突破。

e-Learning Awards 2011 フォーラムにプラチナスポンサーとして参加。

株式会社ネットラーニングホールディングス設立。

のべ受講者数、500万人突破。

第3世代LMS（現・Multiverse®）を構築、提供開始。

山極清子氏、株式会社wiwiwの社長執行役員に就任。

英国国立オープン・ユニバーシティと提携、国際MBAプログラムの提供開始。

組織診断サーベイシステム「IOSS®」の提供を開始。

のべ開講講座数、2,000講座突破。

「ネットラーニング電子図書館」をマイルームにオープン、電子出版事業へ参入。

岸田徹代表取締役、ネットラーニングホールディングス会長に就任。

人事制度に役位任期制を導入。

オンライン英会話「プロ・ティーチャー」提供開始。

日経BP社による「第1回 クラウドランキング」でベストサービスを受賞。

上海（中国）に日系企業向け営業拠点、明香企業信息諮詢（上海）有限公司を設立。

300万人のeラーニングセミナー開催。

のべ受講者数、300万人突破。

のべ開講講座数、1,500講座突破。

企業戦略コンサルティング会社、株式会社パーソネル総研が営業を開始。

「ネットラーニングコース」、および「かんたんeラーニング」が「ASP・SaaS 安全・信頼性に係る情報開示認定制度」に認定。

新役員体制を発表、吉田俊明取締役が社長執行役員に就任。

ユーザー企業（学校）数、3,000社（校）突破。

中小企業向け定額制サービス「ネットラーニングプラザ」提供開始。

学習室機能の大幅拡張に伴い、ログインボタンを「学習室」から「マイルーム」に変更。

PMI®公式認定シリーズ提供開始。

人事考課システム「360度サーベイ」提供開始。

本社を新宿喜楓ビルに移転。

立川（東京）に事務所開設。株式会社アジアネット教育研究所を移転。

かんたんｅラーニング提供開始。

eラーニングとSNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）を完全に統合、サービス提供開始。

中国人従業員向けコース提供開始。

マネジメントスキルシリーズ提供開始。

のべ開講講座数、1,000講座突破。

eラーニングビジネスパック提供開始。

金融系資格試験対策シリーズ提供開始。

第4回日本eラーニング大賞で「English Aya Pod」が奨励賞を受賞。

学校向けシリーズ提供開始。

のべ受講者数、200万人突破。

数千万規模の受講者に対応するデータセンターと第2世代LMSを構築。

プライバシーマーク認定取得。

本格英会話番組「English Aya Pod」を無料配信開始。

個人向け投資教育をおこなう株式会社マネックス・ユニバーシティに出資。

中国語シリーズ提供開始。

ネット大学設置と準備のため、グループ会社株式会社アジアネット教育研究所設立。

本格英会話番組「English Aya Pod」がPodcasting総合ランキングで1位達成。

ユーザー企業（学校）数、2,000社（校）突破。

「English Aya Pod」をeラーニング化、個人向け市場に爆発的に売れる。

模擬テストシリーズ提供開始。

資生堂と共同出資で、育児休業者復帰支援会社、株式会社wiwiw設立。

岸田社長、日本経済新聞社から「今年ブレークする経営者16人」の1人に選ばれる。

携帯向けeラーニングサービス提供開始。

NetLab®シリーズ提供開始。

組み込みシリーズ提供開始。

100万人のeラーニングセミナー開催。

模擬テストシリーズ提供開始。

のべ受講者数、100万人突破。

のべ受講者数、50万人突破。

のべ開講講座数、500講座突破。

行動基準シリーズ提供開始。

第1回チュータ表彰式開催。以後、毎年実施。

ユーザー企業（学校）数、1,000社（校）突破。

のべ開講講座数、100講座突破。

のべ受講者数、10万人突破。

e-Learning WORLDに最大規模で初出展。

内定者教育パック提供開始。

ビジネススキルシリーズ提供開始。

スキル診断テストシリーズ提供開始。

カフェテリアプラン提供開始。

育児休業者復帰支援プログラム「wiwiw（ウィウィ）」向けeラーニング講座を資生堂と共同開発。

XMLジャパン開催。

資格試験対策シリーズ提供開始。

TOEIC®TESTシリーズ提供開始。

Microsoft .NETシリーズ提供開始。

本社を新宿区西新宿に移転。

担任制チュータによる個別指導付きASPサービス提供開始。

情報技術シリーズ8コースを開講、提供開始。

三菱総合研究所「レインボー21」にてビジネスプラン最優秀賞受賞。

村井勝取締役（もと日本コンパックコンピューター社長）、会長に就任。

ネットワーク上の共同オーサリングシステムNL-ICAP（NetLearning Integrated Courseware Authoring Platform）を独自開発、運用を開始。

Officeシリーズ提供開始。

本社を西新宿三晃ビルに移転。

デジタルシンク社（米国）との提携交渉。

社名を現在の株式会社ネットラーニングに変更。

臨時株主総会で独自路線を決定。LMS、コースの自社制作に着手。

東京都三鷹市に株式会社コムワーク設立。代表取締役社長 岸田 徹。資本金1,000万円。